HR-специалист / HR-директор (HR-менеджер)

Размещение вакансий, поиск кандидатов на открытые позиции - наш HR плотно взаимодействует с руководителями отделом и департаментов, чтобы определиться с портретом...

Пытливый ум - ты развиваешься в сфере HR, читаешь литературу, смотришь тематический контент. Твои личные качества: коммуникабельность, высокая обучаемость, результативность, ответственность...

Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса...

Высокая внимательность в работе. Грамотная речь. Высокая ответственность. Стремление к получению новых знаний и навыков. Опыт в сфере найма персонала.

Размещение вакансий компании на различных ресурсах. Активный поиск кандидатов в соответствии с критериями отбора, предварительна оценка кандидатов. Входящие и исходящие...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года (точечный / массовый). ​​​ответственность и нацеленность на результат. Развитые переговорные навыки. ​​​​​​​

Скрининг резюме на HH.RU и альтернативных источниках найма. Телефонное интервью. Запись на собеседование, работа с CRM системой. Деловая переписка с...

Опыт работы в сфере HR от полугода. Успешный опыт массового найма персонала. Вы источник позитивной энергии. Вы привыкли работать на...

Полный цикл найма в рамках своего периметра (в среднем 5 заявок в работе). Ведение полного цикла адаптации с момента пребординга...

Опыт работы в HR от полугода. Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании.

Вести и формировать табель учета рабочего времени, проверять правильность заполнения табеля учета рабочего времени цехов и подразделений филиала (количество отработанного...

Важен опыт работы с табелем учета рабочего времени от 1 года. Опыт работы с актами выполненных работ по ГПХ.