HR бизнес-партнёр макрорегиона
В архиве с 15 сентября 2022
от 300 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Варшавская улица, 23к4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом. В зоне ответственности макрорегион: магазины, распределительные центры и функциональные подразделения. Организация и контроль реализации...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом...
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом. В зоне ответственности макрорегион: магазины, распределительные центры и функциональные подразделения. Организация и контроль реализации...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом...
HR бизнес-партнер (HR BP)
120 000 – 400 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки и еще 2
Опыт более 6 лет
Создание и развитие корпоративной культуры (EVP, его упаковка). Управление затратами на персонал (разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования персонала...
Высшее образование (как преимущество по специализации "Управление персоналом"). Опыт работы руководства HR-подразделением от 6-ти лет (желательно в сферах...
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...
Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...
Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...
Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии. Анализ и контроль бюджета HR-отдела. Организация и автоматизация подбора, бизнес процессов. Закрытие точечных позиций...
Высшее образование в области психологии, социологии, управлении персоналом. Обязательный релевантный опыт работы от 5 лет (рестораны/ отельный бизнес 4).
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Готовность работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их. Разработать и реализовать стратегию развития по персоналу на основе общей стратегии развития...
Образование в области управления персоналом или смежных областях. Уверенный опыт работы в HR-сфере от 5 лет; и HB от...
Санкт-Петербург, Варшавская улица, 23к4